年間休日120日で、土日祝休みの週休2日制です
転勤なしで、勤務地を変えずに腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社が受注した工事で、土地開発や造成にかかる設計業務をお任せします。造成設計を中心に、河川・道路・水路・上水道・下水道などの設計を担当し、官公庁の許認可手続きや進捗管理も行います。オフィスワーク中心で、内勤9割・外勤1割を想定しています。宿泊を伴う出張はなく、所定労働時間は8時間、平均残業時間は0〜10時間/月です。時短勤務制度や育児休暇、看護休暇の取得実績もあります。

同社で受注した工事において、土地開発や造成にかかる設計業務をお任せします。
その中で対応が必要な官公庁の許認可取得のための手続きや、各業務の進捗管理なども対応していただきます。

・案件受注の割合は、官公庁7割：民間3割のイメージです。
・オフィスワーク中心の働き方で、内勤9割：外勤1割を想定しています。
・宿泊を伴う出張の発生はございません。

＜具体的には＞
造成設計、河川、道路、水路、上水道、下水道などの工事における設計業務（造成設計がメイン）をお任せします。
文教施設、医療福祉施設、物流施設、商業施設、住宅施設などのさまざまな施設をつくるために、以下のような業務を行います。
・土地を平らにする
・水がたまらないように水路を入れる
・たまった水を流すために河川へ接続させる
・業務実施のための水道や下水道の計画、
など
※土木設計業務の中でも比較的難易度は低めですので、経験の浅い方でも実務を通じて学んでいくことが可能です。

※業務内容の変更の範囲：なし

設計部には、部長以下、次長、課長、課長補佐、係長、主任2名、社員3名の計10名が所属しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて設計の仕事に取り組みたい方
・オフィスワーク中心で、宿泊出張のない働き方を希望する方