施工|工藤建設株式会社|建築施工管理|正社員|#269992の求人一覧

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建築施工管理(完全週休2日制・年間休日120日)|転勤なし・神奈川県内勤務

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日、私生活との両立をしやすい働き方です
転勤なしで神奈川県内に腰を据えて働けるため、家庭や地域での生活を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築現場での施工管理全般(安全・品質・工程・原価・環境管理、協力業者との折衝等)を担当していただきます。年間休日は120日で、完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始や夏季の長期休暇もあります。計画有給5日間の取得で実質年間休日125日になります。案件の多くは神奈川県内で、出張や転勤はありません。産休・育休の制度も整い、育休後復帰率は100%です。現場の状況により土曜出勤がある場合は平日に代休を取得します。

【仕事内容】
《案件の多くが神奈川県内!》
建築現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せします。

【お任せする案件】
集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設等様々です。
構造はRC造、S造、SRC造等となります。

★案件の多くが神奈川県内
★民間案件が多数を占めます

【主な業務】
・施工管理全般(安全、品質、工程、原価等)
・協力業者との折衝
・部下の指導(役職にもよる)等

【当社の施工管理】
当社の施工管理は、建設現場の監督業務を通じて様々な職種のスタッフを監督することはもちろん
事業主、販売会社や管理会社、地域住民の皆様との交渉において中心的な役割を担っていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【配属先の編成】
現在、当社の建設部門では70名弱のスタッフが在籍。
その中で今回配属になる工事課では43名の方が活躍しています。

年齢も、20代~60代までバランス良く構成されており非常に活気のある職場。
また、新卒、中途社員の両方が活躍をしており風通しの良さも抜群です!

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤なしで神奈川県内に腰を据えて働きたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方

拠点 施工|工藤建設株式会社|建築施工管理|正社員|#269992

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