年間休日124日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい求人です。
残業は月30時間以下程度で、現場への直行直帰も可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東の大手飲食チェーンの改修工事・解体工事を中心に、予算の見積りから業者への発注、工程表の作成、工程・現場の管理までを担当いただきます。現場は一都三県を中心とした関東圏で、遠方への長期出張はなく、ほぼ毎日家に帰れます。勤務地の変更はなく、転勤もありません。1案件に1人の施工管理として担当し、工期は1週間〜3か月ほど、2〜4件を並行して管理します。天候に左右されにくい室内工事が中心のため、納期のストレスも抑えやすい環境です。

【仕事内容】
『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、
関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。

チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など
傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！

＜実際の業務の流れ＞
▼予算の見積り
▼業者への発注
▼工程表の作成
▼工程・現場の管理

各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。
着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。

※エリア：一都三県の案件になります。
※工期は短いもので1週間～長いもので3か月ほど。
※案件は２～４件ほどを並行して管理します。
※1案件に対して1人の施工管理が担当します。

※業務内容の変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性があります。

【配属部署】
飲食店の新店施工・改修工事・解体工事をメインに手がける「コンストラクション部」への配属となります。
現在は2名の施工管理（26歳男性、43歳男性）が在籍。

事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場です。
社員の声を反映させながら成長を続けています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで、関東圏で腰を据えて働きたい方
・残業が少なく、規則正しく働きたい方