有給とは別に取得できる9連休制度があり、まとまった休みを取りやすい
毎週水曜日のノー残業デーで、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で受注した賃貸アパートや商業施設の基本設計・実施設計を担当します。法規や現場調査に基づく基本プランの作成、実施図面の作成、現場監理・立ち会い、物件オーナー様との打合せまで、契約前から引き渡しまでの業務を行います。年間休日は123日で、土日祝休み・完全週休2日制です。有給休暇とは別に取得できる9連休制度（入社2年目以降、年1回）や、毎週水曜日のノー残業デーもあり、暮らしと仕事のバランスを取りやすい環境です。

自社で受注した賃貸アパート、商業施設などの基本設計・実施設計をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・法規や現場調査に基づいた基本プランの作成
・実施図面作成
・現場監理および立ち合い
・物件オーナー様への図面説明や打合せ

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署の特徴】
設計職は現在9名（係長30代2名、20代～40代メンバー7名）とパート2名の11名で構成されています。
今回は即戦力として若手社員を引っ張っていただける方を募集しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視する方
・有給とは別にまとまった休みを取りたい方
・残業を抑え、家庭や私生活との両立を大切にしたい方