年間休日110日、土日祝休みで週末をしっかり確保
東京勤務のみで転勤がなく、腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人営業と電気工事の施工管理のどちらかに適性に応じて配属されます。法人営業は、コンビニやスーパー、商業施設など既存のお客様への提案から受注までが中心です。施工管理は、工程・原価・安全・品質の管理を担いながら、職人との調整を行います。勤務地は東京都で、就業場所の変更範囲は無いため転勤はありません。実働8時間、月平均残業27時間程度の想定で、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。育休取得率は100%で、男性社員も育休を取りやすい体制があります。

【業務内容】
入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。
未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。

・法人営業
└法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。
　受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。

・電気工事の施工管理
└電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。
　お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、
　関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。
また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！

【教育制度】
入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。
2～3か月は設計から購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。
また、研修施設にて実技研修を行い、専門知識も習得することができます。
資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています！
資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎

◎とにかく現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

・現在工事部は40名程で構成されており、課ごとに担当するものが違います。
全員男性、20～30代が多め、その他事務担当2名（全員女性）がいます。

・現在営業部/営業課は8名で構成されており、50代の課長、40代の課長代理、30代の主任、20～70代のメンバーが在籍しております。

会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点）
20～30代の社員が約7割となっています。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・転勤なしで東京で長く働きたい方
・育児や家庭との両立を考えて仕事を選びたい方