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建築施工管理(年間休日115日・土日休み・転勤なし)の正社員募集
年間休日115日で、土日以外に週休2日の休みがあります
転勤がなく、勤務地を変えずに長く働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工事に必要な資材や職人の手配、工事スケジュールの作成、進捗と安全面の管理を行う「現場監督」の仕事です。勤務地は変わらず、転勤はありません。休日は会社カレンダーによる完全週休2日制で、年間休日は115日です。残業は月40時間以内を目安としています。まずは安全管理を学び、先輩のOJTのもとで少しずつ業務を覚えていきます。商業施設や店舗、工場、マンションなど幅広い建築物の施工管理を請け負っています。
工事に必要な資材/職人の手配から工事のスケジュール作成、進捗状況や安全面の管理などを行う、
「現場監督」とも呼ばれる仕事です。
六合では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物の施工管理を請け負っています。
建築工事は、数カ月で終わるものから数年かかるものまで様々なものがあります。
工事の規模に応じて、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なります。
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
教育体制も充実しておりますので、入社後しっかり指導していきます。
まずは安全管理について学んで頂き、ゆくゆくは他3大管理を覚えていきます。
いち早く一人前になれるよう期待しております。
・工事部総勢13名
∟部長:50代男性
∟メンバー:50歳以上4名/40代2名/20代5名(内女性2名)
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・転勤のない環境で長く腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて仕事と家庭を両立したい方
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