施工|株式会社小川建設|建築施工管理|正社員|#116387の求人一覧
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建築施工管理|年間休日120日・残業月45時間以内を目指す働き方改革中
年間休日120日、土日祝休み。現場完成後は次の現場まで5日以上の連続休暇も取得可能です。
残業月45時間以内の達成を目指し、4週6休の確保やノー残業デーを導入しています。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
土日祝休みを基本に、年間休日は120日です。土曜の現場稼働日は振替休日の取得も可能で、現場完成後は次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇が取れます。残業は月45時間以内を目指す改革を進めており、DXの推進やノー残業デーの導入など働きやすい環境づくりに取り組んでいます。現場へは直行・直帰が基本で、転居を伴う転勤はありません。年末年始・夏季・慶弔・有給・産休育休など休暇制度も充実しています。
建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
施工図のチェック、現場記録や書類の作成および整備、資材の発注、関係業者への連絡、近隣への対応など、
工事が安全に確実に行えるよう、事前準備や現場整備など様々な業務を行っていただきます。
案件は5憶~10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年~1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~3名のチームで運営していただきます。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
20代 45名
30代 10名
40代 15名
50代~30名
男女比率 9:1
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・土日休みを確保し、プライベートとの両立を大切にしたい方
・連続休暇を取って心身をリフレッシュしたい方
・転勤なしで腰を据えて長く働きたい方
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