年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制で働き方を選べる
コアタイム以外はテレワークも可能で、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HR系SaaSのスタートアップで、法人向けインサイドセールスとして顧客の課題をヒアリングし、自社ソリューションの提案につなげます。年間休日は120日、完全週休2日制で土日休みです。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム13:00〜16:00以外はテレワークで問題ありません。顧客の温度感を見極めてフィールドセールスチームへ商談をパスし、接点記録はHubspotで管理します。営業は30名の組織で、先輩社員とのOJTを通じて無理なく業務に慣れていけます。

≪期待役割≫
リードの獲得と育成：マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。
顧客課題のヒアリングと提案：顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
フィールドセールスへの連携：商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。
市場情報の収集と共有：顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。

≪業務内容≫
・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・SNSなどを活用したアウトバウンドアプローチを実施
・企業の課題感・ニーズをヒアリングし、自社ソリューションが貢献できる領域を特定
・顧客の温度感を見極め、フィールドセールスチームへ商談パス（ホットリード創出）
・顧客情報や接点記録をCRMに正確に入力・管理
・市場動向や顧客インサイトを収集し、マーケティング・営業戦略にフィードバック

＜主な活用ツール＞
・Hubspot

≪組織構成≫
現在、営業が30名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

現在、営業チーム全体で30名所属しております。
ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日・土日休みで私生活を大切にしたい方
・フレックスやテレワークを使って両立しながら働きたい方
・法人営業経験を活かし、落ち着いた環境で働きたい方