土日祝休みで、フレックスタイム制を取り入れた働き方ができる
時間外労働は月平均20〜40時間目安と、メリハリをつけて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営計画の実現に向けて、経営企画の次世代リーダーとして事業成長と経営基盤強化の施策を企画・運営していただきます。経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組みづくり、経営管理プロセスの整備などを担当します。新規事業検討における挑戦テーマの見極めなど、経営課題についてCEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、新規事業の立ち上げやM&Aなど変化に富んだ業務を、自分のペースで進めやすい環境です。

【仕事内容】
・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、
　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。
・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、
　経営管理プロセスの整備などをお任せします。
・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、
　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。

【仕事のやりがい】
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。
事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、
経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。
経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、
業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス制で時間を調整しながら働きたい方
・経営企画の経験を活かし、無理なく長く活躍したい方