年間休日120日で、シフト制により生活リズムを整えやすい働き方です
4勤2休のシフトをベースに、残業なしのシフトも用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場の飲料メーカー栃木工場で、倉庫作業のリーダーとして勤務いただきます。年間休日は120日で、勤務は4勤2休の3班2交代をベースに運用されます。8時〜20時、20時〜翌8時の二交代が中心で、残業なしのシフトもあります。業務内容は、プレーヤーとしてのフォークリフト操作、メンバーへの技術指導・安全指導、シフトの運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計です。メンバーの教育と意識改革にも注力いただきます。看護休暇や産休・育休、特別休暇、慶弔休暇など休暇制度も充実しています。クルマ通勤OKで駐車場も完備しています。

プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。
メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。
ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

【栃木工場の特長】
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、
新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業の少ないシフトを選びながら、無理なく働きたい方
・クルマ通勤で、安定した生活リズムを作りたい方