年間休日120日、完全週休2日制（土日以外）と祝日休み
原則転勤なしで、希望の勤務地で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テレアポや飛び込み営業のない反響営業で、派遣コーディネーターとしてフィールドセールス（法人向け）を担当します。年間休日120日で、完全週休2日制に祝日、夏季休暇3日、年末年始休日4日、有給休暇も勤続年数に応じて最大20日取得できます。勤務地は希望に沿って配属され、原則転勤はありません。仕事内容は人材コーディネーター、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、スタッフサポートなどで、お客様やスタッフに寄り添いながら現場目線で業務に取り組みます。産休・育休や介護休業も整っており、ライフイベントと両立しながら働けます。

▼仕事のポイント
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・事業拡大中を背景に組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容

▼業務内容
新卒として総合職にて入社をいただきます。
入社後は主に以下の業務に携わります。
・人材コーディネーター
・カスタマーサクセス、カスタマーサポート
・スタッフサポート

ベアーズが大切にしているのは、お客様やスタッフに寄り添い、現場目線で会社全体を考えられる力です。
そのため新卒入社時はお客様やスタッフに近い部署で経験を積んでいただきます。
その後は希望や適性、習熟度に応じてキャリアを形成していきます。

▼新卒社員キャリア形成実績（例）
・営業職→営業サポート→営業職→管理職（約3～5年目）
・営業職→法人営業（約2年目）
・営業職→マーケティング・企画（約5年目）
・営業サポート→営業（1年目）
・営業職→管理職（約3～5年目）

東日本営業統括部への配属
20～30代が中心で25名が所属する部署です。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・転勤なしで腰を据えてキャリアを積みたい方
・家庭や趣味との両立を重視したい方