年間休日120日（前年比15日増）で、プライベートの時間も確保しやすい
2交代のシフト制で、4勤2休または5勤2休の働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務をご担当いただきます。勤務は2交代のシフト制（8:00〜20:00／20:00〜8:00）で、4勤2休または5勤2休です。年間休日は120日（2024年4月予定）、月平均残業時間は30〜40時間です。有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせて働けます。クルマ通勤OKで駐車場も完備しています。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の
いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。

スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
経験、適性に応じて配属部署を決定します。
将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。

【耳納工場の特長】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、
お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。

近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、
今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、
工場一丸となり取り組みを行っております。

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、
3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、休みをしっかり取りたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・通勤のしやすさや休暇制度を大切にしたい方