年間休日126日、土日祝休みで両立しやすい働き方です
残業は月平均16.9時間、入社3年間の転勤はほぼ無しです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Honda、Nikon、テルモなど大手メーカーの開発拠点で、ソフトウェア開発や研究開発を担当します。休日は土日祝休みで、年間休日は126日、年間有給休暇は10日〜20日です。2025年度の有休取得率は89.6%と高めです。初期配属の例として横浜・宇都宮・名古屋・大阪などがあり、入社後3年間の転勤はほぼ無しです。

◆【具体的な業務内容】
Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて
適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務や研究開発業務を担当して頂きます。
（基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください！）

◆【グループごとの仕事内容】
■ハイバリューグループ
・CASEの推進
　自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発
　次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発
　自動車のIoT化に関わる研究開発
　シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
　これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など

■ワイドバリューグループ
・輸送用機器（自動車、車載用電装品等）
　自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発
　燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発
　コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発
　その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発
・情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発
・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発
・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発
・ロボット、生産設備機械、半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発

◆【入社3年間の働き方】
■転勤回数について
入社後3年間における転勤の回数：ほぼ無し！

■初期配属例
・横浜（30％）：ニコン、レーザーテック、ボッシュ…等
・宇都宮（30％）：本田技研工業、本田技術研究所…等
・名古屋（20％）：半導体機器メーカー、自動車部品メーカー…等
・大阪（20％）：電気機器メーカー、産業機器メーカー…等

■身に着くスキル例
・機械系
　┗1年目（基礎）：3D・2D CADの基本操作、図面の読み取り、材料の基礎知識
　┗3年目（応用）：製品の設計、動力計算、不良対策の提案、加工業者との打ち合わせ

・電気・電子系
　┗1年目（基礎）：電気理論や回路の知識、測定器を使った正しいデータ測定
　┗3年目（応用）：回路設計、不具合箇所の指摘、ノイズ対策、開発ツールの使いこなし

・制御・ITアプリ系
　┗1年目（基礎）：プログラミングの基礎、PC・OSの理解、動作確認・テスト
　┗3年目（応用）：プログラム作成、詳細設計書の作成、AI・機械学習の知識、リスク管理

配属先によって異なります。
基本的に複数人での配属となるため、1人になることはありません。

【その他の勤務地】
福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり取りたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方