年間休日120日、土日祝休みで、メリハリのある働き方ができる
フレックスタイムやリモートワークを活用し、私生活との両立を図れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インターネット広告の提案営業として、クリエイティブディレクターやメディアプランナーとチームを組み、クライアントの事業成長を支援していただきます。年間休日120日、土日祝休みに加え、年末年始休暇や産休・育休、リフレッシュ休暇などの制度も整っています。ひとり立ち後はフレックスタイムを利用でき、月4回まで個人の判断でリモートワークも可能です。平均残業時間は月間35時間程度で、業務に慣れるまでは多少増えることもあります。担当顧客数が1.3社と少ないため、計画的に仕事を進めやすい環境です。

インターネット広告における提案営業を行っていただきます。

クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や
広告の運用分析を行う「メディアプランナー」と
チームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。

営業1人あたりの担当顧客数が1.3社と非常に少なく、
顧客のニーズへ徹底的に向き合うことが可能です。

またマーケティングは顧客の事業インパクトが非常に大きい領域ですので、
それだけ貢献実感も大きく感じていただけることができます。

＝＝＝
＜具体的な業務内容＞
インターネット広告における提案営業です。

ミッションは大きく2つになります。

①顧客折衝

顧客の課題やニーズをヒアリングした上での支援内容の大枠をプランニングし、
適切に提案いただくことで、弊社にプロモーションをお任せいただける状況を構築いただきます。

②プロジェクトマネジメント

プロモーション運用フェーズではプロジェクトマネージャー的な立ち回りとなり、
「クリエイティブディレクター」や「メディアプランナー」等を巻き込み、
タスクやスケジュールの管理、会議等のファシリテート等を担っていただきます。

またプロモーション運用フェーズでの細やかなレポーティングも弊社の強みですが、
レポーティングにおける主導者として社内を巻き込みながら
安心してプロモーションをお任せいただけるようなレポーティングを顧客へ行っていただきます。

＝＝＝

＜キャリアパスイメージ＞
スピードは御本人のキャッチアップ度により決まります。
未経験中途入社後、1年強でTOPプレイヤー的案件を担ったメンバーもございます。

・ご入社
└研修、先輩社員による指導

・OJT
└先輩社員の案件に参加し、タスクを振り分けられながら業務を覚えていく
　まずは社内向き合い系の業務をどんどん巻き取り、できるようになっていただく。

・ひとり立ち
└先輩社員の介入がありながらも、自分の案件を持つようになる。
　顧客とのコミュニケーションも自身で主導するようになる。

・TOPプレイヤー
└中規模案件を複数担当したり、社内でも有数の大型案件を任されたりし、
　月間1億円近い予算を担うようになる。
　プロジェクト内でも関係者が増え、10名程度チームをまとめることも。

・マネジメントレイヤーへ
└部下育成やチームビルディングを担っていただき、
　場合によってプレイヤー業務のウエイトが下がっていきます。

本部制を取っており、担当する顧客の業種別に組織形成しております。
各本部にセールスコンサルタント部署があり、
局長 - セクションリーダー - メンバーという階層となっております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日の多さを重視したい方
・フレックスやリモートワークで家庭と両立したい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方