年間休日120日、土日祝休みで仕事と私生活を両立しやすい
残業は月20時間で、家庭やプライベートの時間を確保しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーや自治体・官公庁を中心としたクライアントの窓口として、広告・プロモーションのプランニングとプロデュースをお任せします。勤務時間は5:00〜22:00の間で働けるスーパーフレックスタイム制で、標準労働時間帯は9:30〜17:30です。案件ごとにチームを編成し、電通グループや協力会社を含めて最適なメンバーとともに、あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなどを提案します。社内外の関係者をディレクションしながらプロジェクトを進める仕事で、男女ともに育児休暇や産休を取得しています。有給休暇は入社初日から付与され、毎月1回の有休奨励日も設けられています。

★クライアントは、大手メーカーや自治体・官公庁が中心
★案件によってチームを編成し、電通グループや協力会社を含め最適なメンバーを招集して、
プランニングや提案を進めていきます。

＼提案の幅は無限！／
あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなど提案が実現可能な環境です。

【入社後の流れ】
当社で働く上で必要な入社時説明の後は、チーム内でのOJTを行います。

Q.成長のポイントは？
A. コミュニケーション力と主体性です。
　クライアント担当者からの窓口となりつつ、社内外の関係者やチームメンバーをディレクションいただきながら
　プロジェクトを牽引する業務となります。
　様々な関係の中でのコミュニケーション能力とディレクション能力等が磨ける環境となります。

Q.チーム編成は？
　社内は中途メンバーが約5割と馴染みやすい環境です。
　ベンチャー＋大手グループのいいとこ取り！
　当社は社員130名程度の会社ですが、大手クライアントの大規模案件を含め多くの経験が積める職場です。

少数精鋭なので大手の代理店以上に一人ひとりが存在感やスピード感を
発揮できる一方で電通グループのリソースを活用できるため仕事のクオリティもトップクラスと自負しています。

プロフィット部門として60名所属している部署となります。
この部門では、細かくチームごとに分かれていながらも、業務としてはアサイン式となるため、
縦割りではなく、自身の成長や得意分野・伸ばしたい分野・プロジェクト特性などを加味して、様々なクライアントのプロジェクトへアサインしていく形となります。
この部署だからこのクライアントしかできないなどではなく、様々な経験を積むことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活の時間をしっかり確保したい方
・柔軟な勤務時間で、家庭と仕事を両立したい方
・育児休暇などを取りやすい環境で長く働きたい方