年間休日125日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は比較的少なめで、月平均11.5時間です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークに関わるインフラエンジニアとして、年間休日125日でメリハリのある働き方ができます。休日は完全週休2日制で土日祝が基本休みです。プロジェクトによってはシフト制となる場合があります。年末年始休暇(5日)や夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇などの休暇制度も整っています。勤務時間の補足では残業は比較的少なめで、月平均11.5時間とされています。業務は、ネットワークの稼働チェック、運用・保守やトラブルシューティング、PCやネットワーク機器の入れ替えなどです。入社後は約2カ月間の研修からスタートし、ペースをつかみながら働けます。交通費全額支給や住宅手当などの福利厚生も充実しています。

IT未経験＆知識ゼロでもOK！
98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！

普段皆さんが使用しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を支える仕組みである
「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック
・問題への対応「運用・保守」「トラブルシューティング」
・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート
・PCやネットワーク機器の入れ替え

◎研修制度（独自のカリキュラム制度）
約2カ月間（期間は人によって異なります）の特別研修からスタート。
ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を行います。
社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。

その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い方をマスターし、実務へと入ります。
IT業界未経験の方はもちろん、社会人経験のない方でも、安心してスタートできる体制を築いています︕

◎『CCNA』取得後は・・・
それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕
社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談
できますし、先輩に色々教えてもらうこともできます。

◎入社後のSTEP

【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得
まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！）
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【2年目】上級資格取得を目指す
幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！
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【3年目】業務の幅を更に広げる
「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！
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【4年目】市場価値の高いエンジニアに
市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！
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【5年目】選択肢が無限に広がる
エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc.
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【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！
あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！

スマホ世代を中心に活躍中の当社では、「PCに触るのは動画を見る時くらい…」というメンバーがほとんどでした。
元アイドル、飲食、食品、製造、アパレル、コールセンター、不動産営業、美容、一般事務、医療事務など
業界・職種・雇用形態も様々な前職を経験した人材が多数活躍しています！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートや趣味をしっかり楽しみたい方
・残業を抑えて、仕事と生活の両立を大切にしたい方
・休暇制度が整った環境で、長く安心して働きたい方