土日祝休みで年間休日120日、私生活との両立を大切にできる働き方です
残業が少ないと記載はないものの、計画的に業務を進められる環境を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流業界の人手不足と労働生産性という課題に、業界のDX化とHRの2軸で取り組む会社で、HRプラットフォーム事業部にてマッチング支援と、急成長中の組織でキャリアコンサルタントを牽引していただきます。目標達成のための戦略立案、メンバーの目標・KPI設定、進捗管理とマネジメントを担当します。経営者と同じ視点で育成や営業戦略に関わり、他部署と連携しながら売上向上や業務効率化、新規事業の企画にも取り組めます。年間休日120日、土日祝休みの体制のもと、メリハリのある働き方を目指せます。

弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。

経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。

【主な業務内容】
・目標達成のための戦略立案
・メンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携

更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい・

【労働契約の期間に関する事項】
期間の定めなし
【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でマネジメントに取り組みたい方
・産休・育休の取得実績がある環境で長く働きたい方