年間休日121日、土日祝休みで私生活と両立しやすい営業職
残業は平均15時間/月で、メリハリを持って働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓と、チームの組成を含めた営業・マーケティング業務をお任せします。入社後は既存顧客を窓口に10社ほど引き継ぎ、先輩社員・PMによるOJTで一連のプロジェクトの流れを理解いただきます。新規開拓では、ターゲットのセグメンテーションやアプローチ検討・実行などのPDCAから、実際の商談・関係構築までを担当。営業モデルを作りながら新チームの組成に取り組むため、計画的に業務を進められる環境です。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を採用しており、標準労働時間9:00〜18:00の中で柔軟に働けます。社長直下のポジションです。

■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします

【入社後】
・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。

・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。

◆社長直下のポジションです
採用背景：営業3名（30代～40代)のうち1名の(社内公募による)海外拠点への異動、及び新チーム組成のため

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働きたい方
・残業を抑えながら、営業の経験を活かしてチームを立ち上げたい方