土日祝休み・年間休日121日で、私生活と両立しやすい
月の平均残業は20時間以内、ノー残業デーも週1日

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護事業所の運営をトータルで支える自社パッケージソフト「ファーストケア」と、パートナー企業の商材を法人のお客さまに提案する仕事です。商談はZoomなどオンラインを積極的に活用し、状況によってはテレワーク勤務となります。個人ノルマはなく、チームで協力して売上をつくるスタイルで、お客さまとじっくり向き合えます。扱う商材はスタッフ向けインカム、空気除菌装置、食材、利用者様向け健康シューズ、バイタル測定機器などです。入社後は座学で介護業界とソフトを学び、OJTで提案の流れを身につけます。年間休日は121日、ほかに年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休の取得実績もあります。

【介護事業所の運営をトータルサポートする貢献性！反響営業で飛び込み等なし！リモート営業！】

■自社パッケージソフトや運営に役立つ多彩な商材を提案

具体的には・・・
介護事業所の運営に役立つ商材でトータルサポート！
【扱う商材】
★自社パッケージソフト「ファーストケア」
└お客様のご希望に応じ機能をカスタマイズ

★パートナー企業の商材例
└スタッフ向けインカム
└空気除菌装置
└食材
└利用者様向け健康シューズ
└体温計などバイタル測定機器

■入社後の流れ
【介護・ソフトの知識は入社後でOK！】
充実した教育体制のもと、入社後3カ月～半年かけて育成します。
まず座学で介護業界の知識や自社ソフトについて研修。営業の実務はOJTで
先輩から業務の流れ・提案の仕方を学べます。
もちろん営業経験がある方は、当社事業の概要を把握した後に、早期に独り立ちも目指せます！

■将来のキャリアパス
【成長期だから、実力次第でキャリアアップも早い】
メーカー機能に加えてパートナー企業の多彩な商材を扱うようになり約1年の成長期。
会社の拡大を中心メンバーとして引っ張り、実力次第で早期に昇格できます。
入社3カ月で役職に就いた先輩もおり、新しいセクションのリーダー等にも進みやすいタイミングです！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、メリハリをつけて働きたい方
・オンラインを活用した営業スタイルに関心がある方