年間休日122日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です
残業の記載はなく、家庭や私生活との両立を考えたい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界に施工管理技術者を派遣する、法人向けの人材営業です。年間休日122日、土日祝休みで、オンとオフを分けて働けます。仕事では、建設企業の具体的なニーズをヒアリングし、クライアントとの関係を築くところから始めます。建設現場の施工管理業務を受託したら、当社の施工管理者とクライアントのニーズをマッチングし、最適な人材を現場へ派遣します。派遣後は現場で働く人材のフォローを行いながら、クライアントとの関係を深めていきます。最初は先輩が同行するので、無理なくOJTで仕事を覚えられます。

【具体的には】
好景気の建設業界へ
自社施工管理技術者を派遣する仕事です。

建設企業が求める技術者のニーズと、
自分の希望に合う案件を探している
当社の施工管理技術者を
マッチングしていきます。

建設業界は常に人手不足であり、
当社の力を必要としています。

「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など
現場ごとに異なるご要望に対して、
詳細をしっかりヒアリングしてください。

★最初は先輩が同行するので大丈夫。
OJTで徐々に仕事を覚えていってください。

【この仕事のやりがい】
個々の企業と技術者のニーズを
最適にマッチングできた時のやりがいや
達成感はとても大きいです。

【主な営業の流れ】
◎企業様へ電話連絡
↓
◎具体的なニーズをヒアリング
　（雑談なども交えながら、関係性を構築）
↓
◎建設現場の施工管理業務を受託
↓
◎当社の施工管理者と、
クライアントニーズとのマッチングを検討
↓
◎最適な人材を建設現場に派遣
↓
◎現場で働く人材のフォローをしながら、
クライアントともさらに良い関係を構築

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く落ち着いて働きたい方
・未経験から、無理のないペースで仕事を覚えたい方