土日祝休みで年間休日120日、フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可能で、私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教育機関や大手企業などの法人顧客に対して、記憶を切り口とした課題解決を目指すMonoxerの導入推進と利活用フォローを担当します。利用データを分析し、顧客ごとの活用改善を提案するほか、顧客にとって最適な業務オペレーションを企画します。CS組織の戦略・戦術設計やメンバーマネジメント、評価体制の改善にも取り組みます。顧客からのフィードバックを開発チームへつなぎ、事業開発プロジェクトを他組織と協働して進めていきます。コアタイムがないフレックス制のため、自分のペースで業務を組み立てられます。

職務詳細：
●教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、記憶を切り口とした課題解決に向け、
Monoxerの運用設計・活用支援や課題解決の提案を行います
・Monoxerの導入推進および利活用フォローアップ
・データ分析を基にした利活用モニタリングおよび顧客別の活用改善提案
・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
・上記の実現に向けたMonoxerの最適な利用方法の提案
●組織マネジメント
・CS組織の戦略・戦術設計、推進
・CS組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善
●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発
・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに連携
・開発に伴う提供価値のインパクトの検証
・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進

*モノグサCSは、導入/活用サポートに留まらず、
顧客の課題を深く捉えにいき、中長期で伴走しながら課題解決を目指す、深耕型の折衝スタイルが必須です。

・出身企業例：リクルート、PwC、ベネッセ、みずほ銀行、アビーム、アクセンチュア、LITALICO
・20代後半～30代前半が中心

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートを活用し、柔軟に働きたい方
・法人営業やコンサルの経験を活かし、落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方