土日祝休みで年間休日125日、プライベートも大切にできます
時差出勤制度があり、夜間の面談は自宅から対応できる柔軟さ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土日）に祝日、年末年始、GW、夏季休暇があり、年間休日は125日です。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日で、有休消化率100%のメンバーもいるなど、休みを取りやすい雰囲気があります。勤務時間は10:00〜19:00の定時で、入社2ヶ月目から前後1時間の時差出勤が可能です。求職者の転職活動を一貫してサポートし、自社AIシステムで事務作業を減らすことで、残業を抑えながら面談や選考対策に集中できます。悪天候や体調不良時のリモート切り替えにも対応しており、家庭の事情にも助け合えるチーム文化があります。

◤Mirise up株式会社とは◢
Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した人材紹介会社です。
ビジョンは 「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。
設立以来、質の高いマッチングにこだわり、受注件数や売上だけでなく口コミ評価★4.7（200件以上）と高い満足度を獲得しています。
直近では、新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。
自社開発のAIシステムによる圧倒的な業務効率化と、人だからこそできる親身な伴走を組み合わせ、求職者に“心から納得感のある転職”を提供しています。

◤仕事内容◢
求職者の転職活動を一貫してサポートします。
企業開拓や商談等のRA業務は専任メンバーが担当するため、あなたは求職者一人ひとりの「向き合い」に100%集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・キャリア面談：オンライン/電話での棚卸し・ご要望のヒアリング
・最適マッチング・求人提案：自社AIシステムを活用したマッチング＆オーダーメイド提案
・選考対策・書類作成：履歴書・職務経歴書・推薦文の作成・添削、面接対策
・入社までの伴走：企業人事との連絡・日程調整、進捗フォロー

◤「手厚いサポート」と「働きやすさ」を両立できる理由◢
① 自社AIツール導入で、事務作業時間を50%以上カット！
「求職者と向き合いたいけれど事務処理に追われる…」という人材業界あるあるを解消。

・求職者の職歴と求人DBを自動マッチングする自社システム
・履歴書・職務経歴書・推薦文のベースを自動生成するシステム
・面談議事録の自動生成AIツール

効率化で浮いた時間を使って、「人にしかできない温かみのある支援」にじっくり時間を使えます。

② 未経験からプロに育てる「出社×柔軟な働き方」
未経験スタートのメンバーが多いため、普段は対面で相談しやすい出社スタイル（オフィスコミュニケーション重視）を採用。時差出勤制度（10:00〜19:00定時、前後1時間の調整可）もあり、夜間の面談は帰宅後に自宅から実施するなど、柔軟に調整可能です。悪天候や体調不良時のリモート切り替えにも対応しています。

◤配属先の編成と社風◢
代表やマネージャーとの距離が近く、疑問や不安はすぐに解決できるフラットな組織です。

育児中のママスタッフも在籍しており、急なお迎えやご家庭の事情にも「お互い様」の精神でフォローし合う助け合いの文化が定着しています。

◤評価について◢
面談数や決定数といった数字での成果はもちろん、求職者様へのサポートの質や日々の取り組み・プロセスも多角的に評価します。
ただ数字を追うだけでなく、「目の前の人に誠実に向き合った姿勢」もしっかり評価に還元される仕組みです。

◤将来のキャリアパス◢
CAとして実績を重ねた後は、事業成長に合わせて多様なキャリアを選択できます。

・営業組織のリーダー・マネージャー
・新規事業開発
・コーポレート部門（人事・広報・経営企画など）

【部署の人数】
キャリアアドバイザー：10名
アシスタント：2名
※社員の人数です。アシスタント部門にはフルリモートで稼働してくれているアルバイトが6名います。

【男女比率】
男性8名、女性4名

現在7期目のスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。
加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。
一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数！温かくサポートしてくれます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・時差出勤を活かして、働く時間を調整したい方
・メリハリのある働き方を求めている方