完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい
産休・育休の取得・復職実績があり、ライフイベントと両立しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日で、休日をしっかり確保できる働き方です。有給休暇（10日〜）に加え、年末年始・夏季・GW休暇、バースデー休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇など、ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい制度があります。勤務時間は実働8時間・休憩60分です。勤務地の変更はなく、腰を据えて働けます。2026年始動の新規事業の事業責任者候補として、事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。

2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、
事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。

■事業戦略・事業計画
・事業計画・KPIの設計、予実管理
・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行
・経営陣への報告・提案

■組織づくり・マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化
・チームの目標設計と進捗管理

■プレイング業務
・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー）
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応

■他事業との連携
・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発

※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。

現在の組織構成 部署の人数：2名
※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝の休みを確保しながら、キャリアアップを目指したい方
・年間休日125日や休暇制度を活用し、ライフイベントと両立したい方
・勤務地を変えずに、腰を据えて事業づくりに取り組みたい方