年間休日120日、土日祝休みで、私生活と両立しながら働ける
リモートワークと出社を組み合わせ、柔軟な働き方を選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パブリッククラウド（AWS・Azure）を使った設計・構築・運用が中心の仕事です。AWSやAzureの構築、オンプレ環境からの移行、HCI構築、仮想基盤構築などを担当します。業務はリモートワークと出社のハイブリッド環境で進められ、配属先によって勤務時間は異なります。月平均残業時間は15.8時間程度で、ワーク・ライフ・バランスを大切にした環境づくりにも取り組んでいます。産休・育休の取得率は100%です。エンジニア出身の上長と面談し、無理のない働き方を含めてキャリアを考えられます。

～東証一部上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン、更にパーソルグループの中ではグループ各社を抑え最上位にランクイン！～

■職務内容
パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務。AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など業務内容は多岐に渡ります。

■描けるキャリアパス
AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。

■当ポジションの魅力
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
・上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることができます。
・リモートワークと出社のハイブリッド環境で業務可能。

■当社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選択：
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、
なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。
(3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：
成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により
多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日120日で、休日をしっかり確保したい方
・リモートワークを取り入れ、家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いて技術に向き合いたい方