年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
転勤なしの地域限定正社員制度もあり、家庭と両立しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社員の勤怠や給与計算、年末調整対応などの総務・労務業務をお任せします。年間休日は123日で、土日祝休みの週休2日制です。有給休暇は80%以上の取得を推進しており、リフレッシュ休暇や産休・育休、介護休暇の取得実績もあります。繁忙期は月末月初や年末に限られ、休日出勤があっても月内に振替休日を取得する仕組みです。勤務地の変更は会社の定める事業所の範囲で、転勤なしの働き方も選べます。

◇社員の給与や勤怠を管理する重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。
◇年間休日123日、有休消化率は80％以上
◇はたらきかた大改革中★

■業務内容
〇勤怠や給与等、総務・労務に関わる全般的な業務・業務補佐
※社員勤怠確認、給与計算、社内問い合わせ対応、年末調整対応など
※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。
※社会保険は外部の社労士と相談可能です。
※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。

◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・家庭や介護と両立しながら働きたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方