土日祝休みで年間休日125日、両立のしやすい働き方です
残業平均30時間/月で、私生活との時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介事業の責任者候補として、これまでの経験を活かし、求職者や企業の支援に携わりながら、メンバーの育成や進捗管理などチームをまとめる役割を担っていただきます。勤務時間は9時から18時（休憩1時間、実働8時間）で、土日祝休み、年間休日125日です。求職者の方には、面談での希望や経験のヒアリング、求人提案、応募書類の確認、面接日程の調整、選考中や入社までのフォローを行います。企業の方には、採用を行う企業へのヒアリングや求人内容の作成・改善、候補者紹介、選考状況の確認、採用成功に向けた提案を担当します。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇など、休みを取りやすい制度も整っています。

人材紹介事業の責任者候補として、これまでのご経験を活かして求職者や企業の支援に携わりながら、メンバーの育成や進捗管理など、チームをまとめる役割も担っていただきます。

自らも成果を目指しつつ、チーム全体で成果を出せるようメンバーをサポートしていただくポジションです。

【キャリアアドバイザー業務】
・求職者一人ひとりの経験や希望を伺い、転職活動をサポートします。
・求職者との面談、希望や経験のヒアリング
・希望や適性に合った求人の提案
・応募書類の確認・アドバイス
・面接の日程調整、面接に向けたサポート
・選考中のフォロー
・内定から入社までのフォロー

【リクルーティングアドバイザー業務】
採用を行う企業の課題や求める人物像を伺い、採用成功に向けたサポートを行います。
・採用を行う企業へのヒアリング
・求める人物像や採用条件の整理
・求人内容の作成・改善
・企業への候補者紹介
・選考状況の確認、日程調整
・採用成功に向けた提案
・新たな取引先企業への提案・開拓

これまでのご経験に応じて、求職者の転職支援または企業の採用支援を担当しながら、メンバーの進捗確認や育成にも関わっていただきます。現場の仕事とチームのサポート、その両方を担っていただく責任者候補のポジションです。

会社全体では35名規模、キャリアパートナー部門は、入社予定者を含め4名体制となる予定です。少人数の組織だからこそ、メンバーと近い距離で関わりながらチームづくりに携われます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を重視したい方
・年間休日の多い環境で、長く腰を据えて働きたい方
・残業の少なさを大切にしながらマネジメントに挑戦したい方