年間休日107日で、夜勤明けの翌日は公休となる勤務体制です
日勤は8時30分〜17時30分の勤務時間で、両立のしやすさを重視できます

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2027年4月に広島市内で開設予定の訪問看護ステーションで、管理者のサポートと訪問看護業務をお任せします。年間休日は107日で、夜勤明けの翌日は公休となる勤務体制を予定しています。日勤は8時30分〜17時30分（実働8時間）、夜勤は16時30分〜翌9時30分（実働15時間）で、変形労働時間制を適用予定です。オンコール待機ではない点も特徴です。開設前の準備期間から業務に携わり、開設後は訪問看護や利用者・ご家族への相談支援、スタッフへのフォローを行います。

2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおいて、管理者のサポート業務および訪問看護業務をお任せします。

【開設前／2027年1～3月】
　・訪問看護ステーションの開設準備
　・管理者と連携した運営体制、業務フローづくり
　・スタッフ受け入れ、チームづくり
　・訪問看護に必要な各種運用準備
　・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築
　・地域の医療、介護、福祉関係機関とのネットワークづくり
　・開設後の利用者受け入れに向けた準備　など

【開設後】
　・利用者宅への訪問看護
　・利用者、ご家族への看護・相談支援
　・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携
　・管理者のサポート
　・スタッフへの助言、フォロー
　・訪問スケジュールや業務体制の調整
　・サービス品質の管理、改善
　・緊急時、夜間の対応
　・地域連携、利用者獲得に向けた活動　など

管理業務だけではなく、現場の訪問看護にも携わりながら、管理者とスタッフの間をつなぐ役割を担っていただく想定です。
想定訪問件数：1日5件程度を目安にスタート予定（利用者数や事業の成長に合わせて調整します）。

【利用者範囲】
訪問・支援領域
法人内の既存事業とも連携し、幅広い在宅ニーズへの対応を予定しています。
・小児、児童
・精神科訪問看護
・一般在宅
・高齢者、障害者
・重症、医療依存度の高い方
・終末期、看取り
児童から成人、高齢者まで、医療・介護・障害福祉を横断した在宅支援体制を目指します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休日のとりやすさを重視したい方
・夜勤明けの公休を活かして生活リズムを整えたい方
・訪問看護の経験を活かし、無理なく働きたい方