年間休日107日、夜勤明けの翌日は公休となる勤務体制です
日勤は8時30分〜17時30分、通勤交通費も全額支給されます

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2027年4月に広島市内で開設予定の訪問看護ステーションで、管理者業務と訪問看護業務をお任せします。開設準備は2027年1〜3月から始まり、運営体制づくりやスタッフ受け入れ、関係機関への挨拶などを進めます。開設後は運営・管理、スタッフのマネジメント、勤務体制や訪問スケジュールの管理を行います。勤務は日勤8時30分〜17時30分、夜勤16時30分〜翌9時30分で、変形労働時間制を適用予定です。夜勤明けの翌日は公休となる体制を予定しており、年間休日107日、年次有給休暇・慶弔休暇もあるため、無理なく両立しやすい環境です。

2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。

【開設前／2027年1～3月】
　・訪問看護ステーションの開設準備
　・運営体制、業務フローづくり
　・スタッフ受け入れ、チームづくり
　・訪問看護に必要な各種運用準備
　・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築
　・地域の医療・介護・福祉関係機関とのネットワークづくり
　・開設後の利用者受け入れに向けた準備　など

【開設後】
　・訪問看護ステーションの運営、管理
　・スタッフのマネジメント、育成
　・勤務体制、訪問スケジュール等の管理
　・関係機関、主治医、ケアマネジャー等との連携
　・利用者、ご家族への対応
　・訪問看護業務
　・緊急時、夜間の対応
　・サービス品質の管理、改善
　・地域連携、利用者獲得に向けた活動　など

管理業務だけを行うのではなく、開設当初は現場の訪問にも携わりながら、スタッフと一緒にステーションをつくっていただく想定です。

【利用者範囲】
訪問・支援領域
法人内の既存事業とも連携し、幅広い在宅ニーズへの対応を予定しています。
　・小児、児童
　・精神科訪問看護
　・一般在宅
　・高齢者、障害者
　・重症、医療依存度の高い方
　・終末期、看取り
児童から成人、高齢者まで、医療・介護・障害福祉を横断した在宅支援体制を目指します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保して仕事と生活を両立したい方
・夜勤明けの公休など、勤務体制を大切にしたい方
・訪問車両を選びながら柔軟に働きたい方