土日祝休み・年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい企画営業です。
勤務は固定時間制で、訪問先は名古屋市内と近郊が中心です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店のオーナー様に、UberEatsの導入をご提案する企画営業です。担当エリアの飲食店を訪問し、売上や客数の課題をヒアリングしたうえで、デリバリー導入によって何がどう変わるのかを提案します。勤務は平日10:00〜19:00を基本とし、土日祝休み・完全週休2日制、年間休日120日です。休憩1時間を含む固定時間制で、ランチタイムを避けて移動するなど、生活リズムを整えやすい働き方ができます。研修で商材の仕組みを学び、営業台本をもとに訪問を重ねながら、未経験からでも少しずつ業務に慣れていけます。勤務地の変更範囲は会社の定める範囲で、交通費は全額支給されます。

【仕事概要】
飲食店のオーナー様に、UberEatsの導入をご提案する企画営業です。単に導入をお願いするのではなく、店舗の売上課題をヒアリングし、デリバリー導入によって何がどう変わるのかを具体的に提案します。商品知識だけでなく、相手の課題を聞き出すところから仕事が始まります。

【具体的な仕事内容】
■担当エリアの飲食店への訪問
■ヒアリング（店舗開拓）
■売上や客数の課題のヒアリング
■UberEats導入のご提案
■契約・導入手続きのサポート
■導入後のフォロー

商材は店舗側に初期費用がかからないサービスのため、「売上を増やしませんか」という提案が可能です。未経験でも入り口のハードルが低い商材です。

【未経験から覚える流れ】
■研修で商材とサービスの仕組みを理解する
■成果を出している社員の営業台本を覚える
■実際に担当エリアを訪問する
■うまくいかなかった点を持ち帰り、次の訪問に反映する
■台本を自分の言葉に置き換えていく
いきなり一人で放り出されることはなく、分からないことはその場で聞ける環境です。

【この仕事で身につくこと】
■初対面の相手から課題を引き出すヒアリング力
■課題に対して打ち手を組み立てる提案力
■数字から逆算して行動を設計する力
当社が年間4,000店舗以上の新規開拓で蓄積してきたやり方をそのまま学べます。

【1日の流れ（例）】
10:00 出社／朝礼・その日の訪問エリアを確認
11:00 担当エリアの飲食店へ訪問・ヒアリング
13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩
14:00 訪問を再開／導入のご提案
17:00 契約手続き・導入後のサポート
19:00 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝を休みにして家庭や趣味との両立をしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・平日日中に名古屋エリアで働きたい方