年間休日121日、土日祝休みで、私生活との両立を図りやすい働き方です
転勤なしで、月平均残業時間は20時間。生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事労務課のマネジメントを担当しつつ、勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続きなどを行います。完全週休二日制（土日祝）で年間休日は121日です。転勤はなく、月平均残業時間は20時間です。年次有給休暇は10日から20日付与され、育児休暇の取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。家庭と両立しながら、腰を据えて業務に取り組めます。

■仕事内容
人事労務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー

■具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・人員管理／入退社手続き
・傷病対応
・衛生委員会対応
・健康診断／ストレスチェック対応
・行政対応
・労務トラブル対応
・データ入力／集計、システム登録／メンテ
・社内向けの資料作成

【所属部】
人事総務部（人事労務課、総務課、海外人財課）

【所属課】
人事労務課（40代男性次長、40代女性、30代男性、20代女性3名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活の時間を大切にしたい方
・転勤せず、腰を据えて働きたい方
・残業を抑えながら、マネジメントに取り組みたい方