営業・CS|株式会社くるめし|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#530322の求人一覧
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インサイドセールス(法人向け)|フレックス制・年間休日120日で両立しやすい
年間休日120日、完全週休2日制(土日)と祝日で休みが取りやすい働き方です
フレックスタイム制で、コアタイム11:00〜15:00以外は時間を調整できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法人向けフードデリバリー事業で、配送を担うパートナー企業との折衝・交渉を担当していただきます。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を採用しており、1時間単位の時間休や半休も取得できます。年間休日は120日で、有給休暇や誕生月休暇、夏季休暇、産前産後・育児休暇(男女ともに直近の取得実績あり)など休暇制度も整っています。仕事内容は個人事業主の配送パートナーや委託配送会社との条件交渉、取引先ネットワークの構成最適化です。
【株式会社くるめしの配送パートナーセールスとは...】
当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などにおいて、配送を担うパートナー企業との折衝・交渉を担っていただきます。
このポジションの役割は、単発の受注をとってくる営業ではありません。個人事業主の配送パートナーや委託配送会社という「取引先ネットワーク」そのものを開拓し、条件を交渉し、関係を設計していく仕事です。
交渉の成果は、そのまま配送コスト(=会社の利益)に跳ね返ります。自分がまとめた契約条件が、数字として事業のPLに表れる。手応えを実感しやすいポジションです。
【具体的には】
・配送パートナー(個人事業主)の新規開拓・条件交渉・契約締結
・委託配送会社との取引条件の折衝、品質・コストの両面からの交渉
・既存パートナー・委託会社との関係強化、条件の見直し・再交渉
・取引先ネットワーク全体の構成最適化(どこと契約し、どこを増やすかなど)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【配属先について】
配送Gは30、40代のメンバーが中心です。
グループ全体の人数は12名
男女比は6:4です。
メンバー構成は以下の通りです。
・グループ全体を統括:部長1名
・パートナーマネジメントT(今回の募集T):社員1名(マネージャー)+オペレーションT兼任1名
・オペレーションT:社員5名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名
※メンバーの声
https://note.com/jfd2021/n/nb2dafa4910cc
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックス制で自分のペースに合わせて働きたい方
・育児や介護と両立しながら、長く腰を据えて働きたい方
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