年間休日125日、有給取得率83.4%（2025年度全社実績）と、休みを取りやすい環境です
残業管理システムを導入し、18:30にPCが強制シャットダウンするなど、ワーク・ライフ・バランスを重視しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターで、社宅管理業務を担当いただきます。契約予定物件の確認、契約書や重要事項説明書のチェックと専用システムへの転記、物件更新の手続き、入居中のトラブル対応、解約時の精算や入金対応などを行います。課長候補として、目標設定や進捗管理、人材育成、業務プロセスの最適化にも取り組んでいただきます。勤務時間は4パターンのシフト制（実働8時間・休憩1時間）で、月単位の変形労働時間制です。毎月の土日祝日分を休日として取得でき、2026年の年間休日は128日です。入社直後にはウェルカム休暇として有給休暇2日が付与されます。

【業務概要】
◎課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。

【業務詳細】
■契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認
■契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする
■物件の更新に伴う各種手続き
■社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等）
■社宅解約時の精算対応や入金に対する対応
■家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応
■契約書や覚書の郵送やファイリング
■非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理

■配属部署：法人事業部　契約管理部　第1課

■組織構成：部長 1名／課長 1名／課長代理 1名／主任 2名／一般社員 16名（男性3名・女性18名）
∟第1課：課長 1名／主任 1名／一般社員 9名（男性2名・女性9名）※本社/事務センター
∟第2課：課長代理 1名／主任 1名／一般社員 7名（男性1名・女性8名）※大阪支店/事務センター

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・有給を取得しやすい環境で、長く安定して働きたい方
・残業管理が徹底された環境で、仕事と生活の両立を目指したい方