転勤なしで、東京都内で腰を据えて働ける
年間休日111日・月9日休み(シフト制)で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新宿1号店の立ち上げメンバーとして、店舗運営に関わっていただきます。勤務はシフト制で、早番09:45〜19:00、遅番11:45〜21:00の2交代制を想定しています(所定労働時間8時間・休憩1時間15分)。基本は希望休を申請する形で、極力希望を通す体制を整えています。お客様への買取接客や査定、買取手続き、在庫管理を担当します。完全来店型で、飛び込みやテレアポはありません。有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、慶弔休暇、年末年始休暇などの休暇制度もあります。

【募集背景】
当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。
店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、
今回新たに、駅近の好立地に店舗を構える「都心型買取店」の展開に挑みます。
新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。

【目指す状態】
店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。
そのためには、立ち上げ期の現場を支え、やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を束ねていく中核人材が不可欠です。

【今、中途採用する理由】
出店スピードを鑑み、各店の運営を任せられる人材を社内異動だけでまかなうことはできません。
また、店頭買取は当社にとって新しいチャネルであり、業界で店舗運営を経験されてきた方の知見が、
立ち上げの精度を大きく左右します。
だからこそ、立ち上げの当事者となる仲間を中途で迎えたいと考えています。
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買取接客・査定・手続きだけでなく、
新宿1号店の立ち上げメンバーとして、店舗運営の仕組みづくりにも
主体的に関わっていただきます。

【具体的には】
・ご来店いただくお客様への買取接客（ブランド品・家電・貴金属など幅広い商材）
・査定システムを活用した査定・買取金額のご提案（相場・査定ロジックは本部が標準化）
・買取手続きや必要書類の手続き・本人確認対応
・買取品の在庫管理（商品はリユースセンターへ転送）
・店舗オペレーションの改善提案や立ち上げ期の各種業務

■このポジションの特徴
・完全来店型：飛び込み・テレアポは一切なし。
　ご来店いただくお客様への対応に集中できます。
・新宿1号店の立ち上げメンバー：仕組みが固まる前のフェーズから関われ、
　店舗運営を自分の手でつくれます。
・キャリアが明確：立ち上げ経験を経て、店長 → エリアマネージャーへと
　ステップアップできます。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
全国で役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・年間休日111日など、休みを確保しながら働きたい方
・転勤なしで東京都内での勤務を続けたい方
・希望休を取りやすい環境で長く働きたい方