フレックスタイム制とリモートワークで、私生活との両立がしやすい働き方です。
月間平均残業時間は15時間程度で、無理のないペースで働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌発ベンチャーの新規事業を担う仕事です。自宅でのリモートワークと東京サテライトオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務で、コアタイム11:00〜17:00以外は柔軟に働けます。新規事業の種の発掘や潜在顧客へのアプローチ、顧客課題の分析と改善提案、新規事業戦略の策定・実行を進めます。ソリューション企画やプロジェクトマネジメントも担当し、現場でのテスト・検証は関東・関西を中心に出張を伴います。月に1度の札幌本社への出張があります。

■業務詳細(想定)
新規事業の種の発掘と潜在顧客へのアプローチ(インバウンド、アウトバウンド双方)
顧客課題の発掘・分析・改善提案
新規事業戦略の策定・実行
新規事業開発のためのソリューション企画(ハード・ソフト双方)、関連チームリードを巻き込んだプロジェクトマネジメント
出張を伴う現場でのテスト・検証業務(関東・関西中心に全国)

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部署の人数：41
ゼロスペックは2026年7月現在、正社員19名・業務委託およびアルバイトメンバー約22名。
CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。
Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。

PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名
デザイナー：副業メンバー1名

【こんな方におすすめ】
・フレックスやリモートを活かして働きたい方
・残業を抑えながら新規事業に取り組みたい方
・出張はあっても拠点を固定せず働き方を選びたい方