年間休日130日・土日祝休みで、私生活と両立しやすい
家庭や私生活との時間を大切にしながら、腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資金調達関連業務、既存・新規投資家向けIR、財務・事業計画の見える化（ダッシュボード作成等）、代表特命プロジェクトの推進などを担当します。年間休日130日・土日祝休みの環境で、業務に集中しながら私生活との両立も図れます。連携投資ファンド支援や新規事業・M&A調査、人事戦略にも関わります。

【募集背景】
現在、弊社は今期の100億円規模のエクイティファイナンスに加え、複数の新規事業立ち上げ、およびスタートアップ企業へのマイノリティ出資を同時並行で実施しており、代表取締役および幹部メンバーのリソースが逼迫しています。
このポジションには、経営メンバーと密接に関連した複数業務の推進、代表特命プロジェクトの実行、そして経営陣と各部門マネージャーの橋渡し役として、当社の成長エンジンを加速させていただきたいと考えております。

【業務内容】
多岐にわたる重要なコーポレートアクションに携わっていただきます。
・資金調達関連業務
・代表特命プロジェクトの推進
・連携投資ファンド支援（投資先支援など）
・財務状況及び事業計画の見える化（ダッシュボード作成等を通じた経営状況の可視化）
・既存/新規投資家向けIR
・新規事業調査/M&A調査
・人事戦略

【入社メリット】
・時価総額2,000億円を越える企業の社長直下として圧倒的に成長可能
・役員報酬に加え、2億円相当のSO（ストックオプション）を付与
・蓋然性と再現性が高く超大型IPOの経験を積むことが可能

グループ全体で約800名規模のエンジニアが所属する「技術部」をベースに 、採用部・営業部・管理部などのコーポレート組織が存在します。
一部兼任を含めて16〜17名の子会社代表が在籍しています。
2030年の時価総額2,000億円での大型IPOを見据え、今後も確実な月次200名入社体制の構築や、毎年2社の子会社M&Aによる大幅な組織拡大を推進している非常にスピード感のある経営体制です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立しやすい環境を重視する方
・年間休日の多さを大切にしたい方
・腰を据えて経営企画の仕事に取り組みたい方