フルフレックスと週3日リモートで、私生活と両立しながら働ける
土日祝休み、年間休日120日で、腰を据えて仕組みづくりに取り組める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表主導で進む生成AI活用を、社内側から仕組み化する仕事です。勤務はフルフレックス制で、標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00、週3日はリモート・在宅で働けます。業務内容は、生成AI・ITツール活用に伴う社内ルールや運用設計、リスク整理、AI・ITガバナンス整備（セキュリティ方針、利用ルール、社員教育など）です。ツール・アカウント・機器管理の設計・改善や、総務・バックオフィス業務の仕組み化も担当します。社内CIO・経営層と連携しながら、落ち着いて設計から定着までを進められる環境です。

代表主導で進む生成AI活用を、"社内側"から仕組み化する仕事です。

■業務内容
・生成AI・ITツール活用に伴う社内ルール／運用設計、リスク整理
・AI・ITガバナンス整備（セキュリティ方針、利用ルール、社員教育等）
・ツール・アカウント・機器管理の設計・改善、アップデート対応
・総務およびバックオフィス業務の仕組み化・改善（属人化の解消、AI活用含む）
・社内CIO・経営層と連携した改善提案・推進リード

特定の専門性に閉じるのではなく、会社の成長フェーズに合わせて業務の幅を広げ、
様々なテーマにチャレンジしていくことに面白さを感じられる方に向いているポジションです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

管理部門は部長1名・リーダー1名・アシスタント1名の体制。人事・労務は既存メンバーが担当し、本ポジションは総務・情シス・ITガバナンス寄りの役割です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、オンとオフを分けて働きたい方
・フルフレックスやリモートを使い、家庭や私生活と両立したい方
・腰を据えて社内の仕組みづくりに取り組みたい方