年間休日122日、月曜・金曜を原則休日にできる働き方
フレックスタイム制で、私生活との両立を図りやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産投資をご検討中のお客様や既存顧客との接点づくりとして、顧客向けイベント・セミナー・オンライン施策の企画から実施、効果改善までを担当いただきます。勤務時間は原則10:00〜19:00（実働8時間）、フレックスタイム制（コアタイム13:00〜17:00）で、イベントの開催スケジュールに応じて柔軟に働けます。オフラインでは月1回程度のセミナーや交流イベントの企画、会場やゲストの手配、当日の運営を担当し、オンラインでは抽選会やウェビナーの準備・進行を行います。原則休日は月曜・金曜で、月の土日祝日の日数分を別途休日として取得でき、振替休日の活用で土日休みにすることも可能です。事務経験やExcelの基本操作を活かしながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。

事業推進メンバーとして、
顧客向けイベント・セミナー・オンライン施策の企画から実施、効果改善まで一気通貫で担当いただきます。

■オフライン施策
● 顧客向けイベント・セミナーの企画
● イベントテーマ、ターゲット、内容設計
● 会場、ゲスト、出演者等の手配
● 顧客への案内・配信
● Canva等を活用した告知物・資料作成
● 台本、進行表作成
● 社内外関係者との調整
● 当日の運営・進行
● 参加者データの整理
● 実施後の振り返り・改善

■オンライン施策
● オンライン抽選会
● 不動産投資導入コンテンツ
● 顧客向けオンラインセミナー
● 情報提供型ウェビナー
● 既存顧客向けフォロー施策
● 資料、台本、配信準備
● 当日の進行・運営

■施策分析・改善
案内数、申込数、申込率、来場率、参加率、顧客属性、アンケート結果、イベント後の営業接点、次回アクションへの移行状況などを確認し、以下のような項目を分析して次回施策へ反映します。

● 「なぜ来場率が低かったのか」
● 「どの顧客層にどの企画が刺さったのか」
● 「次は何を改善すべきか」

■CRM活用（将来的な展望）
イベント・施策から取得した顧客データについて、将来的にはSalesforce等へ蓄積し、以下のデータを追跡・可視化していきます。

● どのイベントに参加したか
● どのテーマに興味を持ったか
● どの施策に反応したか
● その後どの営業接点につながったか

などを確認し、以下のような項目を分析し、次回施策へ反映します。

「なぜ来場率が低かったのか」
「どの顧客層にどの企画が刺さったのか」
「次は何を改善すべきか」

■CRM活用（将来的な展望）
イベント・施策から取得した顧客データについて、将来的にはSalesforce等へ蓄積し、

● どのイベントに参加したか
● どのテーマに興味を持ったか
● どの施策に反応したか
● その後どの営業接点につながったか

まで可視化していく想定です。

Salesforceの開発自体を主担当としてお願いするポジションではありませんが、
オペレーション／データ担当と連携し、以下のような企画側の要件整理にも関わっていただきます。

● 「どんなデータを取得したいか」
● 「どんなレポートが見たいか」
● 「イベント結果をどう営業へつなげるか」
将来的には、リーダー、マネージャーへのキャリアアップも目指せます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日122日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・土日祝休みを目指せる働き方で、長く安定して働きたい方