年間休日107日で、プライベートとの両立を考えやすい働き方です
残業少なめの小規模施設で、落ち着いて運営に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護施設の運営管理を担当していただきます。勤務はシフト制で、年間休日は107日です。月9日休み（閏年以外の2月は8日）があり、休みを計画しやすい環境です。有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。産休・育休、介護休暇の取得実績もあります。マイカー通勤が可能で、駐車場もあります。試用期間は3ヶ月で、試用期間中の労働条件は変わりません。

特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設の運営管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日を確保して、家庭や私生活との両立をしたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・介護休暇や育休などの制度を活用したい方