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AI予測分析SaaSのマーケター【フルフレックス・年間休日125日】
年間休日125日・土日祝休みで、プライベートも充実させやすい
フルフレックスとハイブリッド勤務で、自分のペースに合わせて働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
AI予測分析SaaS「Deep Predictor」のAI事業ユニットで、マーケティング専任の1人目として活躍いただきます。土日祝休みで年間休日は125日、フルフレックス勤務のため7時から22時の間で始業・終業時刻を調整できます。週2〜3日程度のオフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務で、通勤の負担を抑えながら集中して施策を進められます。業務は、リード獲得からナーチャリング、商談化までのデジタルマーケ施策の企画・実行・改善が中心です。Smart休暇やGW・年末年始休暇、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて長く働き続けられる環境です。
【業務概要】
■事業部の売上目標から逆算し、リード獲得〜ナーチャリング〜商談化までのデジタルマーケ施策の企画・実行・改善をお任せします。
■AI Businessユニットにおけるマーケティング専任の正社員としては1人目のポジションです。戦略の設計から施策の実行まで一貫して担っていただきます。
【具体的に】
・マーケティング戦略の設計
・年間マーケティング予算の策定・管理
・WEBサイト/LPの企画・制作ディレクション
・WEB広告の運用・改善
・ウェビナー、展示会の企画・実行
・メールマガジン/MAを用いたナーチャリング施策の設計・配信
・ホワイトペーパー、導入事例等のコンテンツ企画・制作ディレクション
・アクセス解析・広告データの分析と改善施策の立案
・Salesforce等を用いた施策実績の集計とレポーティング
・営業/データサイエンティストチームとの連携
※既存の型に沿って動くのではなく、施策の設計から裁量を持って進めていただけます。ご経験のある領域から着手いただき、それ以外は入社後にキャッチアップいただく形でも問題ありません。担当範囲はご経験・ご志向に応じて相談のうえ決定します。
【当ポジションの魅力】
■CV獲得ではなく、売上への貢献まで実感できる
当社は営業・データサイエンティストと同じユニット内で動くため、ご自身が企画した施策から生まれたリードが、どの商談につながり、いくらの受注になったのかを最後まで追うことができます。
■新規サービスを世の中に広めていくフェーズならではの手応え
「Deep Predictor」は市場がこれから拡大していく予測AI領域のサービスであり、大手企業からの注目度も高い状況です。マーケティング施策を経由して、日本を代表する大手企業様からの受注に至った実績も複数あります。少人数の体制のため、一つの施策が事業の売上に直結する手応えを得られます。
■「まだ型がない」ことそのものが裁量に
確立された勝ちパターンがある領域ではないため、何を試すかをご自身で決められます。既存の仕組みを回すのではなく、仕組みそのものを作る側に立てるポジションです。
■マーケティング機能そのものを設計できる
施策単位の改善にとどまらず、KPIの定義、予算配分、営業との連携プロセスまで含めて設計いただけます。
【プロダクトの魅力】
■これまでの過去の売上や売れ行きの実績から予測データを算出するだけでなく、外部情報(天気や株価など)も踏まえて精度の高い予測ができ、ノーコードで使用出来るためカスタマイズ性も高く、AI導入によって、これまでの予測分析サービスとは精度面を中心に大きく飛躍したプロダクトとなっています。
【ご担当いただく商材と特徴】
■AI予測分析サービス:「Deep Predictor」
┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/
■一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析〜処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。
■専門知識が無くても簡単に予測分析ができるサービスです。予測分析の精度向上と予測結果から最適な打ち手を示唆します。
ユニット長(部門長)を筆頭に11人在籍。
部門はサービス企画とサービス開発に分かれます。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日125日で、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・フルフレックスやハイブリッド勤務で、柔軟に働き方を選びたい方
・仕事と育児・介護などを両立しながら、長く腰を据えて働きたい方
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