年間休日120日・土日祝休みで、プライベートと両立しやすい
産休・育休取得率100%の実績があり、ライフイベントにも備えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、土日祝休みです。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇などの休暇制度に加え、子の看護休暇や生理休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。ホワイト企業認定「ゴールド」を取得しており、男女含め産休育休取得率100%の実績があります。研修は新潟オフィスでの2ヵ月間で、その後は東京の顧客先に配属されます。配属先のプロジェクトによって勤務時間は異なり、夜勤・日勤などのシフト勤務の可能性があります。

【まずは2ヵ月間の新潟研修からスタート！】
新潟オフィスでの研修を経て、東京案件への配属となります。
上京後は、月2万円で寮の使用も可能！その他、住宅手当もございます。

【入社後の業務内容】
研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムをご用意。
一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。

☆同期と一緒にスタート☆
仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながらお互いに成長していくことができます。

■研修カリキュラム
ビジネスマインド/マナー研修【6営業日】
コンピューター基礎研修 【2営業日】
ネットワーク研修【15営業日】
サーバ研修 【4営業日】
システム構築研修【7営業日】
CCNA対策講座【10営業日】…研修後にはCCNAの受検を行っていただきます！
※対策講座が不十分な場合は受験日を調整しなおすなど、学習進度に合わせて資格取得を目指します。

【未経験者前職事例】
前職がドラッグストア、携帯販売、飲食スタッフ、アパレルなど未経験者で活躍実績有

■研修終了後
大手SIer・金融・通信・官公庁などの顧客先に常駐し、インフラエンジニアとして
ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの
設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。

現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。
業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。

<主な業務内容>
・要件定義：お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。
・設計：機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討します。
・構築：実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。
・テスト：作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。
・運用保守：正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。

<案件事例>
●NW運用保守
NW接続依頼書の取りまとめ、構成変更作業、非定型業務:案件調整、構成変更計画書など一部機器のリプレースが発生した際には、詳細設計や構築に携わることもあります。

●社内システム更改支援業務
システム更改後の環境構築(NW・サーバ・ソフトウェアなど)、顧客各支店の機能追加、変更依頼の切り分け・トラブルシュートなど

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休などのライフイベントと仕事を両立させたい方
・ホワイト企業で長く安心して働きたい方