年間休日120日・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます
月平均残業時間は20時間以内、出社と在宅を併用した働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北海道を代表する大手小売業グループのデジタル変革を推進するポジションです。Webサイト、スマホアプリ、ポイントカードを使ったデジタル施策の企画や運用、外部ベンダーとの進捗管理を担当します。勤務は週4日がクライアント先への常駐、週1日が当社オフィスで、メリハリのある働き方ができます。勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、時差出勤や時短勤務、テレワーク勤務の制度も用意されています。転居を伴う転勤は原則ありません。

■仕事内容

北海道を代表する大手小売業グループのデジタル変革を、最前線で推進する重要なミッションをお任せします。
Webサイト、スマホアプリ、ポイントカード（クレジットカード含む）といった多角的なデジタルチャネルを駆使し、顧客体験の革新、会員基盤の拡大、そして顧客エンゲージメントの飛躍的な向上を実現します。

戦略の立案から施策の実行、さらには現場のオペレーション最適化までを一貫してリードし、クライアントとの強力なパートナーシップのもと、事業成長にダイレクトに貢献するやりがいを実感できます。単なる業務代行ではなく、クライアントのビジネス成長そのものを創造する、本質的なコンサルティングがここにあります。

勤務形態： クライアント先常駐（週4日）＋当社オフィス勤務（週1日）
※オフィス勤務日も基本的に同クライアントの業務を担当
※いずれも札幌市内の勤務となります。

■担当業務

期待する具体的な役割は以下の通りです。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行：Webサイト、アプリ、ポイントカード、AIクーポン等を活用した会員増強・OMO施策を推進し、新たな顧客価値を創造します。
・デジタルサービス（Web/アプリ）のグロースハック：顧客行動データに基づいたUI/UX改善企画、効果検証、サイト・アプリ改修ディレクションを通じて、顧客体験を継続的に向上させます。
・外部パートナー・ベンダーとの協業推進：最適なベンダー選定、交渉、プロジェクト進捗管理を通じて、専門性の高い外部リソースを最大限に活用します。
・業務効率化と基盤構築：デジタル施策の運用課題を特定し、効率的な業務フローを設計・導入。組織全体の生産性向上に貢献します。

【配属部署】
北海道支社

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でメリハリをつけて働きたい方
・土日祝休みで家庭との両立を考えたい方
・出社と在宅を併用し柔軟に働きたい方