土日祝休み・完全週休二日制で、私生活とのバランスを保ちながら働けます
年間休日123日、時差勤務制度ありで両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。日次の経理処理から月次・四半期・年次決算、親会社である日本調剤との連結報告まで、チーム内でローテーションしながら段階的に業務範囲を広げていただきます。所定労働時間8時間、休憩60分の勤務で、時差勤務制度を利用しながら働くことも可能です。担当業務は2名程度でサブに入り合う体制のため、個人に負担が偏りにくい働き方ができます。

▼業務内容
本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。
日次の経理処理から月次・四半期・年次決算、親会社（日本調剤）との連結報告まで、
チーム内でジョブローテーションを行いながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。
業界・原価計算の経験は問いません。
簿記の基礎知識とPCスキルがあれば、入社後にキャッチアップできる環境です。

▼業務詳細
・日常経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理、固定資産管理 等）
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・原価計算（製造原価）の集計・差異分析のサポート
・管理会計業務のサポート（予算実績対比、経営層への報告資料作成）
・税務申告関連書類の作成サポート
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・業務プロセスの改善・DX推進（紙ベース業務のデジタル化、システム導入時の要件定義等）

※財務系／税務系／月次決算／連結・子会社対応など、メンバーごとにメイン担当を持ちつつ、
2名程度でサブに入り合う体制です。まずは各グループのサポートに入りながら
全体像をつかんでいただき、定期的なローテーションで担当領域を広げていきます。

▼具体的な業務イメージ
・入社直後：各担当のサポートに入りながら、月次締めの一連の流れと当社の業務全体像を把握
・3ヶ月〜：メイン担当領域を1つ持ち、月次・四半期決算を主体的に回す
・1年〜：親会社への連結報告や管理会計など、より上流の業務へ範囲を拡大
・2〜3年後：係長ポジションへのステップアップも視野に入れています

＜こんな課題に一緒に向き合っていただきます＞
・「締めた実績を予算と比べてどうなのか」「どこをどう変えると数字がどう動くのか」を読み解く
・紙とExcelで回っている業務を、ツールを使ってどう効率化するかを自分で考えて形にする
・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る

※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、
　組織で課題解決・推進を行うような環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、計画的に働きたい方
・時差勤務制度を活用しながら、無理なく長く経理として働きたい方