土日祝休み、年間休日125日で両立しやすい働き方です
フレックスタイム制と週1〜2日の在宅勤務を取り入れています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社工場（中国、ベトナム）や協力工場と協力し、製造部門と設計部門の間に入って、より良いモノづくりを進めます。新製品の量産立ち上げに向けた工程フローの検討、タクト設計、品質の作りこみを担当し、設計部門への作りやすさの提言（DFM）も行います。工程に適した生産設備や検査機の導入・立上げ、不良低減などの工程改善、設備トラブルの原因究明と再発防止策の実行を進めます。業務の都合に合わせて在宅勤務は週1〜2日程度可能で、フレックスタイム制のもと、工程FMEAや作業標準書の作成、工程能力（Cpk）の管理を計画的に進められます。転勤は当面なしです。

生産技術職として自社工場（中国、ベトナム）や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、
より良いモノ作りを積極的に推進していただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・新製品の量産立ち上げに向けた工程設計（工程フローの検討、タクト設計、品質の作りこみ）
・設計部門への製造性フィードバック（DFM：作りやすさを考慮した設計提言）
・工程に適した生産設備、検査機の導入、立上げ
・工程改善（不良低減、省人化、サイクルタイム短縮、レイアウト改善等）
・設備トラブルの原因究明および、再発防止策の立案・実行
・要素技術（ロボット活用、新規工法）や現場見える化（DX）の導入検討・評価
・工程 FMEA・QC 工程図・作業標準書の作成、工程能力（Cpk）の管理

※在宅勤務は業務の都合に合わせて週 1~2 日程度可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

生産本部 生産技術課

【課内構成】
9 名（60 代 1 名、50 代 2 名、40 代 2 名、30 代 2 名、20 代 2 名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務を取り入れて働きたい方
・残業が少ない環境で生産技術の経験を活かしたい方