転勤なし、リモート勤務も可能で、両立しやすい働き方です
フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で私生活と両立できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズやミドルマーケットのクライアントを対象に、BDRとしてリード創出を担当します。フレックスタイム制で、コアタイム10:00〜15:00以外は自分のペースで働けます。勤務地の変更はなく、リモート勤務も可能です。業務は、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスと連携しながら、ターゲット企業の選定から攻略までを進めるものです。アプローチシナリオの構築、データをもとにした改善のPDCA、リードアプローチの施策推進に取り組みます。土日祝休みで、年間休日は122日です。

■募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）
エンタープライズアカウントセールス（インサイドセールス）組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名を越える組織になっております。

また、直近ではエンタープライズやミドルマーケットのクライアント群を中心に、BDRでのリード創出を行っております。

BDR組織はまだ9名ほどですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。

また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。

〇体制
インサイドセールス組織31名（Mgr2名＋SDR21名＋BDR8名）

■具体的な業務内容・ミッション
ミッドマーケット～エンタープライズ企業を対象として、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取りながら、戦略的にターゲット企業の選定から攻略まで行っていただきます。

・アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築
・接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・リードアプローチ強化のための各種施策の推進

■キャリアパス
・拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます
・新規事業立ち上げフェーズであることから、中長期的に新規事業のセールスへのキャリアも目指せます
・現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・リモートと出社を組み合わせ、家庭との両立を図りたい方
・土日祝休みで、落ち着いて働ける環境を求めている方