年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立を図りやすい環境です
HAPPY HOLIDAYで土日含め最大9連休も取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX推進を目指すお客様の課題に対し、組織・業務・仕組みを一体で変革するコンサルティングをお任せします。土日祝休みで年間休日は120日、年末年始休暇や年次有給休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇など制度も充実しています。勤務時間は休憩を除き実働7.5時間で、ライフサポートコース利用制度など時間や場所を選べる働き方の制度もあります。課題の整理から提案、サービス提供までを、無理なく長く続けられる環境で担えます。

DX推進を目指すお客様の課題に対し、【組織・業務・仕組み】を一体的に変革するコンサルティングをお任せします。 「人を起点としたDX」を軸に、上流の戦略設計から下流の実行フェーズまで、顧客伴走型で支援を牽引していくポジションです。

・営業支援：アカウント営業がヒアリングした顧客ニーズに対し、最適な提案支援・落とし込みを実施。
・コンサルティング：顧客課題に対し、「人とデジタル技術」を活用した業務効率化、課題解決、ビジネス変革、および新規価値創造のコンサルティングを推進。

現状のヒアリングを通じた課題抽出・切り分けから、業務改革やビジネス変革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、プロジェクトの推進役として幅広く裁量をもって取り組んでいただきます。
また、単なるシステム導入に留まらず、顧客社員に対する「DX人材育成」や、他企業との「共創パートナーシップ締結」など、一歩踏み込んだ広い視野での支援を期待しています。

■業務内容例
デジタル化、DXを推進したいお客様に対して、提案の初期フェーズから参画いただきます。
●戦略・提案立案
　-営業部の目標売り上げに対する、解決策の雛形（ソリューション）や提案型の立案
　-顧客の課題ヒアリング、整理、および課題抽出
　-エンジニアやパートナー企業と連携した、ソリューション・提案内容の検討
●提案・営業支援
　-営業同行、提案書作成
　-市場・技術動向を踏まえた提案サービスの検討およびプレゼンテーション
●要件定義・技術選定
　-技術調査、選定、導入検討
　-各種要件定義の実施
●マネジメント・調整 （※メインは営業やエンジニアが担当）
　-見積作成、プロジェクト管理（進行、品質、要員計画、収支管理など）
　-メンバー育成、チームマネジメント
　-協業企業や社内関係部門との共創検討、実施に向けた各種調整
※プロジェクトの状況により、さらに上流のプロセス（事業戦略やDXグランドデザインの策定など）を担当していただく可能性もございます。

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・時間や場所を選べる働き方にも関心がある方