土日祝休み、年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
年末年始休暇や年次有給休暇、育児・介護休暇など、休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガバナンス整備・セキュリティ設計・運用監視を担当するエンジニアを募集します。セキュリティガイドラインの策定、ISMS/SOC 2の取得・維持、EDR・ゼロトラスト・IAM/ID管理の設計・導入、SIEMを使ったログ分析や脅威検知、CSIRT運用などを担当いただきます。勤務は実働7.5時間で、年間休日120日、土日祝休みです。HAPPY HOLIDAY（土日含み最大9連休取得可能）やMY DAY休暇、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間）など、有給休暇の取得を奨励する制度もあります。

これまでのご経験や専門性、今後伸ばしていきたい領域を踏まえ、適性に応じた役割をお任せします。
入社時点ですべての領域を担うことを求めるものではなく、チームで連携しながら専門性を広げていただける環境です。

・セキュリティガバナンスの整備・運用
　- セキュリティガイドライン・ルールの策定、ISMS／SOC 2の取得・維持、リスクアセスメント・監査対応
・セキュリティ基盤の設計・導入・運用
　- EDR、ゼロトラスト、IAM／ID管理、ネットワーク境界・クラウドセキュリティの設計、導入、運用改善
・脅威検知・インシデント対応
　- SIEM等を活用したログ分析・脅威検知、CSIRT運用、不審メールやアカウント侵害などの初動対応・再発防止
・脆弱性管理・セキュリティ診断
　- 脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施または外部ベンダーとの調整、脆弱性情報や依存ライブラリの管理
・セキュアな開発・クラウド環境の推進
　- SAST／DAST／SCAなどのセキュリティツール導入・自動化、設計・コードレビュー、コンテナ／Kubernetes・IaC環境のセキュリティ対策
・セキュリティ施策の企画・定着支援
　- セキュリティ製品・ベンダーの選定／管理、従業員向け教育・訓練、各部門へのセキュリティ施策の提案・推進

■プロジェクト事例
小売・流通業界大手向けセキュリティガバナンス整備支援
https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=11801　（Engineer Labo）

■顧客システム環境例
[サーバー・クライアント] Windows／Linux等
[ネットワーク] Firewall、VPN、Proxy、WAF等
[クラウド／SaaS] AWS、Azure、Microsoft 365等
[ID・アクセス管理] Active Directory、Entra ID、SSO、MFA等
[セキュリティ製品・監視] EDR、SIEM、Splunk、Datadog、ELK等
※お客様環境・案件に応じてご対応いただきます

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

各プロジェクトは3～15名で構成されております

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族やプライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日120日で休暇をしっかり取りたい方
・育児・介護と両立しながら専門性を活かしたい方