完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日以上、各大型休暇の実績ありで両立しやすい
産休・育休制度や時短勤務制度、キッズデイ休暇があり、ライフイベントと両立しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ全体のAI事業戦略を技術面からリードするポジションです。執行役員およびAI推進チーム ディレクターと連携し、事業課題の特定や事業企画を担います。グループ各社と協働して、顧客課題を解決するAIソリューションの企画・設計・開発もリードします。勤務は原則出社で、実働8時間・休憩60分、平均残業は月20時間です。完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）で、年間休日は124日以上、有給休暇は入社半年後から10日付与されます。入社半年間は3日間の特別休暇もあります。産休・育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇も整っており、働き方を調整しながら専門性を発揮できます。

◆ミッション・役割◆

【ミッション】
「AI技術とビジネスの架け橋となり、ミガロホールディングスグループ全体の事業変革（AIトランスフォーメーション）を技術面から牽引する」
生成AIの普及により、汎用的なAI活用はすでにコモディティ化が進んでいます。本ポジションに期待するのは、その一歩先――各事業ドメインの現場に深く入り込み、技術と事業の両面を理解する立場から、実装フェーズでこそ生まれる本質的な差別化を形にすることです。グループ全体のAI戦略を構想し、それを実際に動く事業へと落とし込む中核を担っていただきます。

【役割】
・グループAI戦略の技術的な羅針盤：事業戦略の検討に際し、「技術的に何が可能か／どう実現するか」の判断軸を担い、構想に実現性を与える
・事業と技術の橋渡し：顧客や現場の課題を、実装可能なAIソリューションへと変換し、グループ各社を巻き込みながら事業変革を推進する
・1人目としての基盤づくり：立ち上げフェーズのチームにおいて、技術選定の基準・開発プロセス・ナレッジ共有の文化を自ら定義し、エンジニア組織の土台をつくります。

◆担当する業務内容◆

【グループAI事業戦略の検討・実行（事業開発）】
・執行役員およびAI推進チーム ディレクターと連携し、グループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリード
・特定ドメインの事業課題の特定・深掘り・事業企画

【AIソリューションの企画・実行（ソリューションアーキテクト）】
・グループ各社と協働し、顧客課題を解決するAIソリューションの企画・設計・開発をリード
・最新のAI技術動向のリサーチおよび事業適用の検討

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制や年間休日の多さを重視し、仕事と生活を両立したい方
・時短勤務やキッズデイ休暇など、育児と両立できる環境で働きたい方
・残業時間を把握したうえで、腰を据えて専門性を高めたい方