土日祝休み、年間休日120日（実際は125日前後）で予定を立てやすい
残業は月平均10〜15時間ほど。朝は11時出社でゆとりある毎日

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界シェアトップクラスの自社WEBサイト『シティヘブンネット』などを扱う提案営業のお仕事です。勤務は実働8時間で、朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませてから出社する人も多く、朝の時間を有効に使えます。土日祝休みで、年末年始や夏季休暇、GW休暇、有給休暇などの休暇制度も整っています。1日3〜4件のお客様先を訪問し、ヒアリングから提案、制作までを担当しますが、残業は月平均10〜15時間ほどです。産休・育休や介護休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けられます。

◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢

私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。
業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBサイトを運営しております。
今回は、『営業総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！

【お任せする仕事】
◆営業職
業界内で日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。
取扱うのは月間23億PV、1日約600万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。
各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。
抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。
お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、「ありがとう」と直接感謝の声を聞けるお仕事です！

～～仕事の流れ～～
▼ヒアリング
1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。

▼提案
お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。

▼制作
受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。
チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。

◆メディア編集
私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。
1日約600万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。
各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！
「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」など
様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。
メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。

～～仕事の流れ～～
▼広告データ分析
広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。

▼お客様との打ち合わせ・提案
担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。

▼サイトの更新
お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。

【未経験からでも成長できる】
平均年齢は32歳、男女比は7：3割。
業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。
3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。

【キャリアアップも応援します】
❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！
リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。
昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。
目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？

＜仕事のポイント＞
★未経験でも安心な研修体制
入社後3ヶ月間東京本社にて研修を実施。
最初の1ヶ月で社内ルールやマナー、業界知識を習得や、
その後2ヶ月間は社会人基礎力を高めるケーススタディや先輩社員と同行研修。
様々なグループディスカッションやプレゼン研修を経て社会人への一歩を踏み出します。
本配属後はOJTを通して、お客様へのヒアリング方法、集客UPの方法等、イチからレクチャー。
独り立ち後も先輩たちがすぐそばでサポートしますのでご安心ください。

★異業種出身8割以上！
「専門的な知識がないとダメなのかな」と不安に思うかもしれませんが、そんなことはありません。
不動産・飲食・美容師・事務など、未経験からキャリアをスタートした先輩社員が多数。
だからこそ、新卒社員でも活躍いただける環境があります。
わからないことがあれば丁寧にお教えしますのでご安心ください！

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、東京都港区、神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県船橋市、石川県金沢市、愛知県名古屋市中区、静岡県静岡市駿河区、大阪府大阪市西区、京都府京都市下京区、岡山県岡山市北区、広島県広島市中区、香川県高松市、愛媛県松山市、福岡県福岡市博多区、熊本県熊本市中央区、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・家庭や趣味の時間を確保しながら働きたい方