土日休みで年間休日110日。私生活との両立を考えやすい働き方です。
現場経験を活かしつつ、残業は月15時間程度の平均です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉フランチャイズの本部にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制づくりまでを担当していただきます。物件選定や指定申請の準備、備品手配の支援、利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進などを、ノウハウを提供しながら進めます。FCオーナー様との定期ミーティングで経営・運営状況を共有し、課題の改善を支援する仕事です。勤務時間は9時から18時(休憩60分)で、平均残業時間は月15時間程度です。土日休みの週休2日制に加え、育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！
オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。

✅FCオーナー様との伴走・経営支援
定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有
現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援

✅施設立ち上げ・運営サポート
開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援）
利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援
施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート　

✅法令遵守・運営体制の支援
各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援
法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いて働きたい方
・育休や介護休暇を取りながら、長く働きたい方