土日祝休み、年間休日120日、フレックスタイム制で働けます
転勤なしで、自分のペースに合わせた働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新会社の立ち上げに伴い、プロダクトや事業の認知拡大、ブランド構築を担う広報・マーケティング担当を募集します。勤務はフレックスタイム制で、フレキシブルタイムは5:00〜22:00、コアタイムはありません。平均労働時間は7〜8時間です。土日祝休みで年間休日は120日、年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も用意されています。仕事内容は、ブランディング戦略の立案やブランドガイドライン策定、クリエイティブディレクション、プレスリリースや記事などのPRコンテンツの企画・制作です。各種メディア対応、自社サイト・オウンドメディアの企画・運用、社内広報の企画も担当します。入社後は基本的にOJTで業務を学び、スキルや経験に応じて担当範囲を広げていきます。

【募集背景】
新会社の立ち上がりに伴い、プロダクトや事業の認知拡大、ブランド構築を担う広報・マーケティング機能が必要となり、今回の増員募集に至りました。組織図・体制も含めてこれから作っていくフェーズのため、事業成長とともにポジションや役割を拡張していくことが可能です。

■具体的な仕事内容
・ブランディング戦略の立案・ブランドガイドライン策定・クリエイティブディレクション
・PRコンテンツの企画・制作（プレスリリース、記事、取材対応 等）
・各種メディア対応、新規メディアタイアップの企画・ディレクション
・新規事業・自社プロダクトのマーケティング戦略立案・実行
・自社サイト・オウンドメディアの企画・運用
・社内向け情報発信、社内広報・カルチャー醸成の企画
入社後は、まず事業や既存の広報施策のキャッチアップから始め、担当できる業務を徐々に広げていきます。

【キャリアステップ】
将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。圧倒的な成長フェーズで経験を積め、施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスがたくさんあります。新しい挑戦に積極的に取り組むことで、様々なキャリアを実現できます。

【入社後の流れ】
入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックス制で時間の使い方を自分で組み立てたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方